今年以来，针对新冠疫情等内外多重因素影响，面对就业新形势、新问题，县人社局贯彻落实省市“六稳”“六保”和“三统筹三扩大四创建”决策部署，紧紧围绕“以人为本、就业优先”的工作主线，大力实施就业优先政策，坚持以春风行动，援企稳岗、职业技能培训、创业劳务品牌、畅通就业渠道为抓手，进一步完善公共就业服务体系，促进全县就业形势稳中向好。
县人社局“五项措施”稳就业扩就业
今年以来，针对新冠疫情等内外多重因素影响，面对就业新形势、新问题，县人社局贯彻落实省市“六稳”“六保”和“三统筹三扩大四创建”决策部署，紧紧围绕“以人为本、就业优先”的工作主线，大力实施就业优先政策，坚持以春风行动，援企稳岗、职业技能培训、创业劳务品牌、畅通就业渠道为抓手，进一步完善公共就业服务体系，促进全县就业形势稳中向好。
一、开启春风行动，搭建“云平台”保用工促就业
疫情防控期间，谋划制定了《“春风送温暖、就业送真情”春风行动实施方案》，开展“线上+线下”专场招聘会。组建“调查队”积极深入县内企业开展岗位征集活动，摸清用工底数，并将用工岗位梳理汇总，形成岗位清单，组织工作人员开展“走进企业”直播带岗专场招聘、“送岗下乡”专场招聘活动，以“屏对屏”代替“面对面”，截止3月份，举办线上线下招聘活动13场，其中，线上招聘会9场，提供岗位6000余个，点击量30000人；线下“送岗下乡”、空心村专场招聘等4场，提供岗位3200余个，涵盖销售、会计、电工、焊工、摄影、主播等多个工种，初步达成就业意向累计800余人。
二、实施稳岗返还，助力企业稳就业扩就业
严格按照《河北省人力资源和社会保障厅关于做好失业保险稳岗返还预发放工作的通知》文件要求，对30人以下的小微型企业继续沿用20%，对于返还比例，按照大型企业30%、中小微企业90%发放，加大企业的政策受益率。同时，大力推行“免申即享”“免跑即领”“免证即办”的经办服务模式，即采取后台数据对比方式，比对核实企业和参保人员享受政策条件，免除证明材料，精准向符合条件企业账户发放稳岗返还资金。目前，已完成数据核对工作，初步确定符合条件的参保单位共544 家，预计返还金额173万余元。
三、就业帮扶“上门”，助力农村劳动力就业
针对全县78个脱贫村16周岁以上劳动力和边缘劳动力实际情况，定期开展入户走访就业帮扶活动，坚持做到“五清”“三送”“三精准”，即：家庭情况清、择业愿望清、技能水平清、就业去向清、扶持政策清；送政策、送岗位、送技能到村、到户、到人；针对脱贫劳动力的实际情况，耐心讲解就业创业政策，适时调整帮扶政策，做到精准施策；对有劳动能力且有就业意愿的劳动力，主动筛选合适岗位，精准推荐就业岗位；对有劳动能力且有培训意愿的脱贫劳动力，依托培训机构，设置多种职业技能培训课程，做到精准培训。
近年来，为各类重点人群开展职业技能培训累计10245人次，创业担保贷款发放累计1475万元，提供岗位信息累计34000余个，扶贫专岗安置累计522人次。
四、加强“孵化器”建设，扩大项目孵化容量
紧紧围绕我县产业特色，以及电商发展模式，不断优化升级创业孵化基地，并提供“妈妈式”创业服务，对入驻企业进行“一对一”创业指导服务，着力解决创业过程中产生的难题。同时，入驻企业可享受房屋租赁水电费补贴；符合条件还可以享受一次性创业补贴等。目前，我县拥有4家创业孵化基地，正在孵化的创业项目140多个，带动就业364人。
五、创建劳务品牌，促进充分高质量就业
以我县童车产业为着力点，重点打造“平乡童车工”劳务品牌，通过引进高层次人才、培育企业急需紧缺人才、吸纳各类劳动者就业等方式，不断推进我县童车产业发展壮大。涵盖普通的组装、焊工、销售等上百个工种，以及包含研发、设计等高端技术工种，目前，童车行业从业人员累计12万人，熟练技术工5万余人，“平乡童车工”劳务品牌成为我县一张新名片。
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